Comunicazione prot. n. 2476 del 31/05/2024
Si informa il personale di Ruolo che - in data 16/11/2023 - tra i Sindacati rappresentativi di settore e l’ARAN è stato sottoscritto un Accordo che regolamenta le nuove modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo Espero - Fondo Nazionale Pensione Complementare Lavoratori della Scuola e la relativa disciplina di recesso, da applicarsi al personale assunto a tempo indeterminato dal giorno 01/01/2019.
L’Accordo prevede sia l’adesione espressa, mediante una esplicita manifestazione di volontà dell’aderente, sia l’adesione mediante silenzio-assenso (cosiddetta “adesione tacita”).
Per questo secondo caso, l’Accordo definisce modalità e regole che assicurino una puntuale ed esaustiva informazione per i neo-assunti. Si prevede, infatti, che il lavoratore al momento dell’assunzione riceva una dettagliata informativa dalla propria Amministrazione, contenente informazioni generali sulla previdenza complementare e informazioni specifiche sul Fondo Espero, anche mediante rinvio al sito web del Fondo o di siti web istituzionali, sulla possibilità di iscriversi e sul meccanismo del silenzio-assenso. Nei nove mesi successivi, il lavoratore può iscriversi espressamente o dichiarare che non vuole iscriversi (in tale ultimo caso, naturalmente, non scatta il meccanismo)
Nell’attuale fase di prima applicazione, si resta tuttora in attesa che l'Amministrazione Scolastica ( cioè il Ministero dell'Istruzione, così come viene individuato dall'Accordo stesso ) provveda ad adempiere a quanto stabilito all'Art. 5, vale a dire a fornire ai lavoratori assunti dal giorno 01/01/2019 ed entro il termine di nove mesi dalla sottoscrizione dell'Accordo stesso ( quindi entro il 15/08/2024 ) l'Informativa di cui all'art. 4 comma 1.
Nel frattempo si comunica al personale, con riguardo a coloro che sono stati assunti a tempo indeterminato dal giorno 01/01/2019 ( e quindi interessati alla fase di 1° applicazione dell'Accordo ) che le informazioni generali sulla previdenza complementare e le informazioni specifiche sul Fondo Pensione Espero sono consultabili ai seguenti link di rinvio ai relativi siti web:
- https://www.fondoespero.it/landing/
- https://www.aranagenzia.it/attachments/article/14246/Accordo%20modalit%C3%A0%20di%20adesione_ESPERO_16%20novembre%202023.pdf
- https://www.covip.it/per-il-cittadino/educazione-previdenziale/guida-introduttiva-alla-previdenza-complementare
L' Informativa del Ministero Istruzione - di cui si è in attesa - riguarderà il personale assunto a tempo indeterminato dal giorno 01/01/2019 al giorno 31/12/2023 e sostituirà l’informativa individuale sulla sottoscrizione dell’accordo che, dal 1.9.24, sarà presente sul contratto individuale di assunzione per il personale che verrà assunto a tempo indeterminato.
Possibili questioni aperte:
- CONTENUTI ATTESI dell' INFORMATIVA
L’Informativa riguarderà, per il personale assunto a tempo indeterminato, l’adesione al Fondo Espero, in modo particolare secondo la modalità del silenzio-assenso, così come disciplinato dall’Art. 5 dell’Accordo.
- QUANDO e COME aderire al Fondo Espero?
Il riferimento è l’Art. 3 dell’Accordo ARAN / OO.SS del 16/11/2024:
Quando aderire? = regola generale: nei nove mesi successivi alla data di assunzione a tempo indeterminato ( in genere 01/09)
Per il personale assunto a tempo indeterminato dal 01/01/2019 al 31/12/2023, trattandosi di prima applicazione, vale quando disciplinato all’art. 5 dell’Accordo.
Quindi, saranno validi i termini decorrenti dalla notifica dell'Informativa dell'Amministrazione Scolastica, vale a dire del Ministero Istruzione, di cui si è in attesa.
Come aderire al Fondo Espero?
- con esplicita manifestazione di volontà dell’aderente, mediante adesione on line dell'interessato - vedi link
https://www.fondoespero.it/site/vantaggi-adesione/come-aderire
- mediante silenzio-assenso ( adesione tacita ) : con le modalità fissate all’Art. 4 dell’Accordo
Per il personale assunto a tempo indeterminato dal 01/01/2019 al 31/12/2023, saranno validi i termini decorrenti dalla notifica dell'Informativa dell'Amministrazione Scolastica, vale a dire del Ministero Istruzione, di cui si è in attesa.
Pertanto
- in mancanza dell’espressa adesione on line da parte del dipendente - richiamata al punto a)
- in mancanza di una comunicazione formale del dipendente che dichiara espressamente la propria volontà di non aderire al Fondo
il dipendente verrà iscritto automaticamente al Fondo Espero
a decorrere dal primo giorno successivo alla scadenza dei nove mesi, con riferimento alla notifica dell'Informativa del Ministero Istruzione
Cosa succede dopo l’adesione tacita ( con silenzio-assenso )?
Entro 30 gg dalla comunicazione relativa ai dipendenti che aderiscono al Fondo tramite silenzio-assenso, il Fondo comunica al lavoratore iscritto :
- l’avvenuta adesione e la data da cui decorre l’iscrizione
- tutte le informazioni individuate ai commi 7 b) e c) dell’art. 4 Accordo
- la possibilità di recesso con le indicazioni della modalità e dei termini, ai sensi dell’art. 6 dell’Accordo
La Scuola non possiede competenze specialistiche e professionali in materia di previdenza complementare. Pertanto, il suo compito si limita ad una mera informazione ai dipendenti neoassunti relativa a:
- modalità di reperimento dei siti di interesse dove individuare direttamente le informazioni utili
- modalità e tempistica di adesione al Fondo Pensione Complementare ( su indicazioni contenute nell'attesa Informativa ministeriale )
Si precisa, pertanto, che sarà il singolo dipendente a dover personalmente provvedere a tutti gli approfondimenti del caso presso le sedi specializzate ( Caf - Patronati - Sindacati ).
da Segreteria
del venerdì, 31 maggio 2024